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    改革管理體制 增強管護能力 豐澤園林公司新年新氣象

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    點擊次數:544 更新時間:2018年03月16日12:57:26 打印此頁 關閉
       2月28日,正月十三。年味兒還未散盡,豐澤園林公司就緊鑼密鼓地安排部署今年的各項工作。這一天,公司召開2018年養護工作會議,會議由公司董事長付為仁主持,辦公室人員、各養護組組長、監查組成員參加會議。

       會上,董事長付為仁首先向一年來辛勤工作的公司全體員工表示衷心的感謝,隨后宣布兩項任命決定。經公司董事會研究決定,任命焦勇同志為公司總經理,任命司浩、王喜仁同志為公司副總經理。任命宣布后,付董事長向三位同志頒發了聘書。

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        公司改革管理體制的初衷和目的,是為了進一步提高工作效率和管護水平。改革前,公司實行分片管理制,經過兩年多的運行,發現在這種架構下容易產生各自為陣的弊端。在廣泛討論、集思廣益的基層上,公司決定實行董事長領導下的總經理負責制,統一管理所有片區的管養工作。

        接受聘書后,三位同志作了表態發言,決心不辜負董事會和員工的信任,各司其職,通力配合,保質保量地完成2018年的養護任務。與會的其他同志也就各自的工作提出了一系列建議和意見,表示要齊心協力,再接再厲,用努力和汗水把豐澤園林這塊品牌培育得根深葉茂,結出累累碩果。

        陽春三月,萬象更新。為了把忻州裝點得更美麗,豐澤人準備好了!

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